为全面、准确、真实地反映公司所属各产业公司（管区）、职能部门2023年度各项工作的完成情况，客观公正评价各级管理人员的工作绩效，根据《宁夏农垦灵武农场有限公司2023年度绩效考核办法》，12月11日至13日，灵武农场组织开展2023年全员绩效考核工作。

　　本次考核坚持定量与定性相结合，突出量化考核，兼顾定性评价，统一标准，体现公平、公正、公开；单位和部门业绩与个人考核成绩相挂钩，体现团队协作水平及绩效。各管理人员主要围绕基层党建及党风廉政建设情况、主要经济指标及重点工作完成情况、存在的问题和下一步工作计划等方面进行述职。考核领导小组和参加测评的管区50余名职工代表共同进行打分。

　　灵武农场将进一步强化绩效考核“指挥棒”作用，深化考核结果的运用，选树优秀模范典型，让“想干事、能干事、干成事”的干部职工有为有位。同时，加强清正廉洁的干部队伍建设，积极强化正向激励引领，高站位谋划、高质量考核，为推动公司高质量发展贡献力量。（供稿：宁夏农垦灵武农场有限公司）