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在学习实践科学发展观活动中，宁夏农垦坚持突出实践特色，把理论武装与推动当前的各项工作结合起来，与“四保一促”即：保企业增效、保职工增收、保民生工程、保社会稳定、促农垦改革结合起来，明确出发点，紧密结合点，找准落脚点，联系实际创新学习形式，在提高学习效果上下功夫，确保了“两手抓、两不误、两促进”。
联系实际学。各参学单位认真落实领导干部联系点制度，深入到联系点，围绕实践特色，进行分类指导；深入到职工家中宣讲中央、自治区、农垦局保增收、保民生、保稳定的各项决策部署，宣传《国务院关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》、《自治区党委、人民政府关于进一步加快农垦改革发展的意见》的主要精神。银川林场党委把学习调研融入当前工作，不搞形式主义，分成三个学习调研组，由场领导带队采取到联系支部讲党课、职工家中进行家访等形式，零距离授课，面对面交流，把场里的工作思路、奋斗目标、采取的措施交给职工群众，用科学发展观的理念分析解决生产经营中存在的突出问题。连湖农场联系实际开展了“科学发展在身边”有奖征文活动。
带着问题学。各参学单位一方面把科学发展观的精神实质、主要内容以问答形式印发到党员干部手中，另一方面认真梳理本单位存在的突出问题，把职工需要解决的问题、需要帮助的问题融入学习调研中，边学、边整、边改。玉泉营农场党委开展了“以问促学、以学促工”活动，千方百计落实1500万株优质酿酒葡萄苗和新增2000亩葡萄基地建设任务；巴浪湖农场党委提出为职工解决13项涉及道路、医保等民生问题。
全员参加学。参学单位抓住流动党员学习这个难点，积极与他们取得联系，讲解开展学习实践活动的重要性和必要性，及时把学习书籍送到流动党员手中，确保了参学党员覆盖面。简泉农场党委为44名流动党员发放了学习资料，提高了党员学习实践活动的参学率。良种繁育经销中心针对党员少的实际，安排28名职工全员参加学习，通过学习实践活动推动工作。
