自育番茄苗13万株
组织职工到中卫市柔远镇观摩学习，开阔眼界
在深入开展学习实践活动中，巴浪湖农场立足场情，实事求是，针对一些党员干部思想守旧、作风不实、四平八稳、等待观望，能力素质与科学发展观要求极不适应，思想认识和理性观念比较落后，体制机制不够健全等突出问题，组织广大党员干部边学、边查、边改，着力解决七大突出问题。
一是着力解决发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等问题。二是着力健全社会保障体系，加强完善职工养老统筹金、医疗保险金等制度建设，确保企业“两金”缴费管理规范化、制度化。三是着力加强基础设施和环境建设，不断改善职工居住条件。四是着力解决农场历史遗留问题。一方面积极争取政策，逐步解决历史遗留的政策性债务、经营性债务、企业欠缴养老金和不良资产等问题；另一方面深化体制机制改革，优化结构调整，大力发展优势产业，增强企业发展能力。五是着力推进封闭、落后的生产经营管理向科学管理迈进，大力普及科学投入、科学经营，促进企业增效、职工增收。六是着力提高党员干部全局意识，正确处理局部利益和整体利益、个人利益和集体利益、当前利益和长远利益，解决法治观念淡薄、有令不行、有禁不止、敷衍塞责、效率不高、执行力不强等问题。七是着力推进党员干部党风政纪、理想信念和宗旨意识建设，切实增强党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，全面推进各项工作上台阶。（姚志强）
